Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Ровновская школа» Красногвардейского района Республики Крым
Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Ровновская школа» Красногвардейского района Республики Крым
Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Ровновская школа» Красногвардейского района Республики Крым
Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Ровновская школа» Красногвардейского района Республики Крым
ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ НА ПРОФСОЮЗНУЮ СТРАНИЧКУ МБОУ "РОВНОВСКАЯ ШКОЛА"
|
Протягивает руку помощи! |
Решает социальные проблемы! |
Отстаивает права и интересы человека труда! |
Формирует основные требования к работодателю! |
Содействует росту заработной платы! |
Осуществляет представительство интересов в суде! |
Юридически поддерживает и защищает! |
Знает, что делать! |
ЦЕЛЬ РАБОТЫ ПЕРВИЧНОЙ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ МБОУ«РОВНОВСКАЯ ШКОЛА»: | |
Защита профессиональных, трудовых, социально – экономических прав и интересов работников, их здоровья, занятости и социального статуса. | |
КАЖДЫЙ ЧЛЕН ПРОФСОЮЗА МОЖЕТ: | |
Рассчитывать: | |
· на поддержку профсоюза в трудовых спорах с администрацией; | |
· на соблюдение законодательства при сокращении рабочих мест; | |
· на обращение в профком при ущемлении экономических и трудовых прав. | |
Получить: | |
· необходимую юридическую консультацию; | |
· все виды социальной защиты, предусмотренной коллективным договором; | |
· содействие в получении медицинских услуг; | |
· материальную помощь из фондов профкома. |
Наш девиз: «Наша сила - в нашей сплоченности» |
ПРОФСОЮЗНЫЙ КОМИТЕТ |
Основные полномочия профсоюзного комитета: |
представляет интересы работников при проведении коллективных переговоров, заключении и изменении коллективного договора, осуществлении контроля за его выполнением, а также при реализации права на участие в управлении организацией и рассмотрении трудовых споров; |
организует и проводит коллективные действия работников в поддержку их требований в соответствии с законодательством; |
выражает и отстаивает мнение работников в порядке, предусмотренном Трудовым кодексом РФ, законами и иными нормативными правовыми актами, коллективным договором, соглашениями, при принятии работодателем локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права, а также при расторжении трудового договора с работниками по инициативе работодателя и в других случаях; |
осуществляет профсоюзный контроль за соблюдением работодателем и его представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. |
|